Das CISM-Modell der ICISF basiert auf einer engen Zusammenarbeit von kollegialen Betreuern ("Peers", d.h. Gleichgestellten aus demselben Arbeitsbereich) und psychosozialen Fachkräften ("Mental Health Professionals“, MHP´s, d.h. Psychologen, Seelsorgern, Ärzten usw.).

In mehreren Schulungen durch die Stiftung Mayday werden freiwilligen Bewerbern die Grundlagen vermittelt, auf denen CISM-Betreuungsmaßnahmen beruhen.
CISM-Koordinatoren stellen aus diesem Betreuerkreis CISM-Teams zusammen, die dann die entsprechenden Debriefings durchführen. Dies geschieht im Rechtsrahmen der Stiftung Mayday. Die Mitglieder dieser CISM-Teams (oft auch die professionellen Trainer und Berater) arbeiten ehrenamtlich. Alle unterliegen der Schweigepflicht.

Die Stiftung Mayday sorgt für die Organisation und Finanzierung der Einsätze, für Weiterbildungen und Supervisionen. Die Qualitätssicherung der Betreuungsarbeit findet in Absprache mit der ICISF statt. Eine enge Zusammenarbeit mit den meisten deutschen Fluggesellschaften und Luftfahrtorganisationen ist fest vereinbart (z.B. Lufthansa, TUIfly, Eurowings, Augsburg Airways, Contact Air, VC, AOPA, DAeC). Ein persönlicher Erfahrungsaustausch u.a. mit amerikanischen, südafrikanischen und japanischen CISM-Teams findet statt.

Es sind 350 ehrenamtliche Mitarbeiter allein für die Betreuung von Flugbesatzungen nach kritischen Vorfällen in Bereitschaft.

2001 wurden die CISM-Teams der Stiftung Mayday 50 mal zu CISM-Maßnahmen gerufen. Diese Zahl hat sich auf 167 im Jahr 2008 erhöht.